خاص - لوحظ في الآونة الأخيرة قيام وزارة العمل بتشغيل عدد من الأردنيين في مصانع الفروع الإنتاجية بعدد من المحافظات والتي يجب في الأصل أن تتوافر لهؤلاء بيئة عمل آمنة حتى يواظبوا كما يجب في عملهم .

لكن الشكاوى على هذه الفروع الإنتاجية في الكثير من المحافظات كثرت حول عدم التزام أصحاب تلك الفروع والمصانع بمواد قانون العمل والعمال ، الأمر الذي أدى الى إنهاء خدمات الكثير من العاملين ، وبعضهم على شفا أن يفقد عمله بسبب عدم التزام أصحاب تلك الفروع في القانون.

ومن ضمن الشكاوى التي تلقتها 'جراسا' حيال ذلك ، هو حرمان العاملين من الإجازات المرضية والسنوية ، وفي حال تقدم أحدهم بطلب الإجازة فإنه يتم فصله نهائيا من العمل ، أضف الى ذلك عدم التزام أصحاب تلك الفروع والمصانع بتعليمات وقرار رئيس الوزراء الصادرين اليوم وأمس بتأخير حتى الساعة 10 صباحا ، رغم أن وزارة العمل أكدت في بيان رسمي أن قرار الرئيس يشمل ويعم جميع القطاعات الرسمية والخاصة.

وهنا نتساءل أين أنت يا وزير العمل عن مثل هذه التجاوزات ؟؟

ملاحظات نضعها أمام وزير العمل حتى تبقى الغاية المرجوة من خلق تلك الفرص مستمرة ، وإلا ضاعت الجهود هباء منثورة ، وعدنا لتفاقم البطالة وما يعقبها من تبعات من جديد.

خاص - لوحظ في الآونة الأخيرة قيام وزارة العمل بتشغيل عدد من الأردنيين في مصانع الفروع الإنتاجية بعدد من المحافظات والتي يجب في الأصل أن تتوافر لهؤلاء بيئة عمل آمنة حتى يواظبوا كما يجب في عملهم .

لكن الشكاوى على هذه الفروع الإنتاجية في الكثير من المحافظات كثرت حول عدم التزام أصحاب تلك الفروع والمصانع بمواد قانون العمل والعمال ، الأمر الذي أدى الى إنهاء خدمات الكثير من العاملين ، وبعضهم على شفا أن يفقد عمله بسبب عدم التزام أصحاب تلك الفروع في القانون.

ومن ضمن الشكاوى التي تلقتها 'جراسا' حيال ذلك ، هو حرمان العاملين من الإجازات المرضية والسنوية ، وفي حال تقدم أحدهم بطلب الإجازة فإنه يتم فصله نهائيا من العمل ، أضف الى ذلك عدم التزام أصحاب تلك الفروع والمصانع بتعليمات وقرار رئيس الوزراء الصادرين اليوم وأمس بتأخير حتى الساعة 10 صباحا ، رغم أن وزارة العمل أكدت في بيان رسمي أن قرار الرئيس يشمل ويعم جميع القطاعات الرسمية والخاصة.

وهنا نتساءل أين أنت يا وزير العمل عن مثل هذه التجاوزات ؟؟

ملاحظات نضعها أمام وزير العمل حتى تبقى الغاية المرجوة من خلق تلك الفرص مستمرة ، وإلا ضاعت الجهود هباء منثورة ، وعدنا لتفاقم البطالة وما يعقبها من تبعات من جديد.

خاص - لوحظ في الآونة الأخيرة قيام وزارة العمل بتشغيل عدد من الأردنيين في مصانع الفروع الإنتاجية بعدد من المحافظات والتي يجب في الأصل أن تتوافر لهؤلاء بيئة عمل آمنة حتى يواظبوا كما يجب في عملهم .

لكن الشكاوى على هذه الفروع الإنتاجية في الكثير من المحافظات كثرت حول عدم التزام أصحاب تلك الفروع والمصانع بمواد قانون العمل والعمال ، الأمر الذي أدى الى إنهاء خدمات الكثير من العاملين ، وبعضهم على شفا أن يفقد عمله بسبب عدم التزام أصحاب تلك الفروع في القانون.

ومن ضمن الشكاوى التي تلقتها 'جراسا' حيال ذلك ، هو حرمان العاملين من الإجازات المرضية والسنوية ، وفي حال تقدم أحدهم بطلب الإجازة فإنه يتم فصله نهائيا من العمل ، أضف الى ذلك عدم التزام أصحاب تلك الفروع والمصانع بتعليمات وقرار رئيس الوزراء الصادرين اليوم وأمس بتأخير حتى الساعة 10 صباحا ، رغم أن وزارة العمل أكدت في بيان رسمي أن قرار الرئيس يشمل ويعم جميع القطاعات الرسمية والخاصة.

وهنا نتساءل أين أنت يا وزير العمل عن مثل هذه التجاوزات ؟؟

ملاحظات نضعها أمام وزير العمل حتى تبقى الغاية المرجوة من خلق تلك الفرص مستمرة ، وإلا ضاعت الجهود هباء منثورة ، وعدنا لتفاقم البطالة وما يعقبها من تبعات من جديد.